中介发工资还是公司发工资

工资发放方需视合同类型而定。依据《劳动合同法》，若与中介签中介合同，工资由用人单位支付；若签劳动合同，则由中介支付。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响劳动者权益。
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处理方式需根据合同判断。如为中介合同，找用人单位要工资；如为劳动合同，则找中介要。选择时需明确合同类型，避免向错误方索要工资。
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工资发放看合同。中介合同：向用人单位追讨；劳动合同：向中介追讨。具体操作：1. 确认合同类型；2. 根据合同向对应方提出薪资要求；3. 如遇拒绝，可准备合同等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。