我已经连续七次签订一年的劳动合同，需要给公

不需赔偿，合同到期不续签通常无需赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者合同期满，如公司不续签应支付经济补偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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不需赔偿。操作如下：1.与公司沟通，明确不续签意图，尝试协商解决方案；2.如协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否需要进一步法律行动。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，可申请劳动仲裁来维护权益，根据仲裁结果决定后续行动。