从1987年1月开始工作到2025年退休，能拿到多少退

退休工资数额需综合多因素计算，无法直接给出具体数额。分析说明：从法律角度看，退休工资的数额并非仅由工作年限决定，而是涉及多个因素的综合计算。这些因素包括但不限于缴费年限、缴费基数、当地上年度职工月平均工资、个人指数化月平均工资以及退休年龄等。因此，无法仅凭工作年限就给出具体的退休工资数额。提醒：如果发现自己的社保缴纳记录存在异常，如缴纳年限缺失、缴纳基数有误等，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：退休工资的计算涉及多个法律因素，常见的处理方式包括自我估算、咨询社保局或聘请专业律师。选择建议：自我估算可以作为一个初步的了解，但可能不够准确；咨询社保局可以获得较为权威的信息，但可能不够个性化；聘请专业律师则可以根据个人情况提供详细的法律分析和建议，但可能需要支付一定的费用。建议根据个人需求和实际情况选择合适的处理方式。
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具体操作如下：1.自我估算：根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地上年度职工月平均工资等信息，利用退休工资计算公式进行自我估算。但需注意，这种估算可能因个人对政策理解的不准确而存在误差。2.咨询社保局：携带个人身份证、社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保局咨询窗口进行详细咨询。社保局工作人员会根据个人实际情况和当地政策规定，给出较为准确的退休工资数额。3.聘请专业律师：如果个人对退休工资的计算存在疑问或争议，可以聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师会根据个人情况和相关法律法规，提供详细的法律分析和建议，并帮助个人维护合法权益。在聘请律师时，应注意选择具有相关执业资格和丰富经验的律师。请注意，以上操作均需在了解相关法律法规和政策规定的基础上进行。如有任何疑问或争议，建议及时寻求专业人士的帮助。