公司无事做,可以要求补偿吗

文成离婚律师 2025-04-03
可以要求公司进行补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,公司面临法律风险。
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可以要求补偿。操作如下:1. 与公司人事沟通,表达补偿需求;2. 协商不成,收集工作证明、薪资记录等证据;3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,请求裁决公司支付经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果后再考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。

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