未支付老板工资并且没有给他纸条，现在我该怎

未支付老板工资且未留纸条，应立即采取行动。根据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资。你未支付老板工资，可能面临劳动监察投诉、仲裁，甚至法律诉讼，严重影响个人信誉及可能承担法律责任。
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未支付工资需处理。具体操作：1.立即与老板沟通，说明情况并承诺支付时间及方式；2.若沟通无果，前往当地劳动局劳动监察投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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未支付工资常见处理方式为投诉或仲裁。你可选择向当地劳动局劳动监察投诉，或申请仲裁要求支付工资。具体选择需根据实际情况，如拖欠金额、时间等因素决定，投诉快捷但可能需进一步仲裁，仲裁则更具法律效力。