针对问题:工伤期间工资发放标准
文成离婚律师
2025-04-19
工伤期间工资按工伤前月平均工资或合同约定发放，法律依据为《工伤保险条例》。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按标准发。操作：1. 查工作时长，满12个月按前12月均值发；2. 未满则按实际工作月均值；3. 有合同按合同；4. 无约定则按社平工资60%。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资发放方式有按月平均工资、合同约定或社平工资60%标准。选择时应依据实际情况，如工作时长和合同约定，确保合法合规。
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