老板欠我们六万多元工资已经一年了，我们该如

老板拖欠工资一年，应尽快采取行动。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，长期拖欠可能导致权益受损，甚至影响生活。建议及时通过法律途径解决，避免损失扩大。
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老板欠薪一年，这样处理：1.协商：与老板沟通，明确欠薪金额和支付时间，可要求出具欠条作为证据。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。3.仲裁：投诉后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行裁决。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向当地劳动部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。