离职后公司应补交社保，个人无需补交。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

公司员工犯诈骗罪需依法处理。依据《刑法》，诈骗行为将视情节轻重受相应刑罚，严重者可能面临长期监禁。不及时处理可能导致公司财产损失扩大，影响公司声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

理发店关门跑路，您可通过法律途径追回损失。根据《劳动法》等规定，应先保存劳动关系证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致证据丢失，追诉难度加大，损失.

公司使用外省账户发工资，若涉及偷税行为则违法。依据《税收征收管理法》，偷税需有具体行为才能认定，如未申报纳税等。若不及时处理，可能导致税务处罚、信用受损等严重后果。 ✫✫.

企业破产申请流程最长需三十五日。依据《企业破产法》，法院需在收到申请后十五日内裁定，特殊可延长十五日，裁定后五日内送达。未及时处理可能导致企业资产流失，债权人权益受损。.

您可以向劳动局投诉或申请仲裁，也可起诉解决。依据《劳动法》，老板需在解除劳动关系时结清工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，生活陷入困境。 ✫✫✫.

65年出生的人退休时间因政策调整而异，需具体分析。分析说明：根据延迟退休政策及弹性退休制度，1965年出生的男职工的退休时间已有所延迟。具体来说，原本应在2025年满60岁退休的他们，根.

一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下：（1）当事人可以与老板进行协商来解决；（2）如果协商不成，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁；（3）如果上述方法无法解决，.

申请宅基地需绘宗地图、房屋平面图。依据《相关法律法规》，这些图纸是权属来源和面积确认的重要材料，缺失可能导致申请不被批准，影响宅基地使用权获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

网约车租赁公司拖欠工资且不退押金，您有权要求支付并退还。根据《劳动法》和《合同法》，公司行为违法，应及时处理，否则可能影响您的生活并导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问.

老板拖欠工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

岗位工资定为3200元，是否符合劳动法需具体判断。依据《劳动法》，工资需以货币形式按月支付，且不得克扣或无故拖欠。若该工资不低于当地最低工资标准，且不违反其他劳动法规定，则符.

学校考完试期间一般不允许补课。从法律角度看，《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》均规定，学校应合理安排学生的学习时间，不得加重学生课业负担。若补课占.

未成年消费不退可投诉。依据《消费者权益保护法》，未成年有消费权益，商家应合理退换。不及时处理，可能影响未成年权益保护，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

可以要求公司进行补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

个税申诉已反馈是税局正在处理，需等待结果。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，税局需依法处理申诉，未及时处理可能导致个人权益受损或税务纠纷。请耐心等待黄灯转绿灯的最终处.

撤回多元调解书需法院同意并出具裁定。撤回申请需明确表达意愿，法律依据为《民事诉讼法》相关规定。不及时撤回可能导致调解书生效，产生法律效力，影响后续诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律.

租房想养狗但合同未约定，怎么办？可协商解决。若房东拒绝且态度坚决，或面临解约。依据《合同法》，未经约定禁止养宠，养宠不违约；但房东有权基于合理事由要求解约。不及时处理，或.

诈骗银行卡转账微信红包的钱一般难以撤回，需及时报警。根据《刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为，及时报警有助于追回损失。若不及时处理，可能导致资金无法追回，且诈骗者可能继续实施.

需要赔偿。依据《物权法》等相关法律，因装修导致他人财产受损，应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.